Prinsip Koperasi Munkner

Definisi Munkner

Koperasi sebagai organisasi tolong menolong yang menjalankan “urusniaga” secara kumpulan, yang berazaskan konsep tolong – menolong. Aktivitas dalam urus niaga semata – mata bertujuan ekonomi, bukan social seperti yang dikandung gotong – royong.

Prinsip munkner

Menurut Hans H. Munkner ada 12 prinsip koperasi yakni sebagai berikut.

• Keanggotaan bersifat sukarela

Bahwa setiap orang yang menjadi anggota koperasi itu bukan karena adanya unsur paksaan tetapi memang ada niat dari dalam diri sendiri untuk menjadi anggota koperasi

• Keanggotaan terbuka

Ini berarti bahwa koperasi terbuka untuk siapa saja, tidak berdasarkan golongan tertentu yang mampu menggunakan jasa – jasa perkumpulan dan bersedia menerima tanggung jawab keanggotaan, tanpa diskriminasi gender, social, rasial, politik atau agama.

• Pengembangan anggota

Anggota koperasi dilatih agar para anggotanya semakin berkembang dalam mengelola koperasi dan dapat berjalan sesuai dengan tujuan koperasi

• Identitas sebagai pemilik dan pelanggan

Disini artinya bahwa koperasi jelas merupakan milik bersama sehingga yang termasuk dalam kepemilikan koperasi adalah mereka yang telah masuk menjadi anggota koperasi, namun mereka sendiri juga bisa untuk membeli ataupun meminjam dana dalam koperasi itu sendiri

• Manajemen dan pengawasan dilaksanakan scr demokratis

Koperasi – koperasi adalah perkumpulan – perkumpulan demokratis yang dikendalikan oleh para anggota secara aktif berpartisipasi dalam penetapan kebijakan – kebijakan perkumpulan dan mengambil keputusan – keputusan. Pria dan wanita mengabdi sebagai wakil – wakil yang dipilih, bertanggung jawab kepada para anggota. Dalam koperasi primer anggota – anggota mempunyai hak – hak suara yang sama ( satu anggota, satu suara ), dan koperasi pada tingkatan – tingkatan lain juga di atur secara demokratis.

• Koperasi sebagai kumpulan orang-orang

 Prinsip koperasi ini sesuai dengan arti koperasi itu sendiri, yaitu sebagai sebuah perkumpulan orang – orang yang bekerja sama untuk mencapai kesejahteraan bersama

• Modal yang berkaitan dengan aspek sosial tidak dibagi

unsur ekonomi dan modal sosial itu selaras fungsinya, jadi saling melengkapi, karena dalam koperasi ada yang namanya fungsi sosial dan fungsi ekonominya.

• Efisiensi ekonomi dari perusahaan koperasi

kecil Peminjaman di koperasi lebih mudah dan gampang serta bunga koperasi juga tergolong kecil, sehingga lebih efisien

• Perkumpulan dengan sukarela

Sama seperti sifat keanggotaan, dari awal koperasi terbentuk karena kerjasama untuk mencapai kemakmuran bersama, oleh karena itu perkumpulan ini juga berupa kesukarelaan yang artinya pada dasarnya karena ada perkumpulan yang sukarela ini dan mempunyai pandangan yang sama terbentuklah koperasi

• Kebebasan dalam pengambilan keputusan dan penetapan tujuan

Tujuan koperasi pada dasarnya adalah mencapai kemakmuran bagi anggota – anggotanya, namun yang membedakan adalah bagaimana cara mencapai kemakmuran itu dalam setiap koperasi, oleh karena itu, di koperasi siapapun bebas mengemukakan pendapat dalam cara mencapai tujuan itu. Karena itu koperasi tidak ada system siapa yang lebih tinggi jabatannya. Sehingga semua statusnya setara ( rata) dan tidak menjadi beban bagi anggota lain untuk mengambil keputusan.

• Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi

Maksudnya adalah bahwa balas jasa angggota dibagi secara adil, karena itulah ada perhitungan SHU (sisa hasil usaha), jadi kalau anggota yang berjasa (dalam arti aktif didalamnya) akan mendapat hasil yang lebih banyak, karena dari segi pekerjaan juga anggota yang aktif lebih banyak tugas dibandingkan anggota yang pasif, anggota pasif hanya akan mendapat balas jasa dari modal yang dia setorkan.

• Pendidikan anggota

Koperasi – koperasi menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi anggota – anggotanya, para wakil yang dipilih, manajer dan karyawan, sehingga mereka dapat memberikan sumbangan yang efektif bagi perkembangan koperasi – koperasi mereka. Mereka memberi informasi kepada masyarakat umum, khususnya orang – orang muda pemimpin – pemimpin opini masyarakat mengenai sifat dan kemanfaatan – kemanfaatan kerjasama.